职业教育共谱华章——访辽宁义县卫生进修学校校长尚德才
作者:佚名
来源:邦捷国际物流 2010-09-11
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职业教育相对其他类别的教育而言,和市场经济联系最为直接,其生存和发展的根本是积极适应市场经济的需要。——题记
营建专业技能人才大本营
——访辽宁省锦州市太和职业中专校长赵中慧
□本报记者李凤玉朱丽杰董万祥
据悉,全国人大代表,一汽大众职工王洪军在全国两会上针对高技能人才队伍建设提出议案。议案中建议国家出台政策,大力支持专业技术学校,有针对性地培养一些需求量大、技术含量高、企业急需的高技能操作人才;建议国家建立相关机制,给予高技能操作人才特殊津贴,提高社会地位,增强荣誉感等。
日前,本报记者针对专业技能学校如何培养高技能操作人才,采访了辽宁省锦州市太和职业学校校长赵中慧。
采访中赵校长热情洋溢地说:“锦州太和职业学校成立于1984年,是政府扶持的公办学校,是一所典型的培养技能操作人才的摇篮,几年来,学校能为国家培养大量技能操作人才乃基于很多核心优势。”
政府扶持
学校以政府为主导为培养现代化专业人才提供了良好的政策空间,由于承担普惠制教育和农村劳动力转移工作,在校生每年享受国家助学金1500元,对学习成绩优秀者实行奖学金制度。2004年在市政府的大力支持和帮助下,经辽宁省教育厅批准成立太和区职业教育中心,2005年10月经辽宁省教育厅评估验收进入省标准化职业教育中心行列。学校认真贯彻落实锦州市委十届五次全会精神,强化服务能力建设,在建设发展过程中,政府对学校资金、环保、土地及用水、用电等实际问题亲自考察、督导给予优惠政策。学校多次被评为国家、省教育科研先进单位,省、市体育工作先进单位,省绿化先进单位。2006、2007年被中国企业调查研究中心市场部和辽宁省企业信誉调查所评为社会信誉知名学校、辽宁省百佳诚信单位,从而提升了学校的实力和知名度,真正的体现了政府的主导作用和扶持力度,为学校的发展起到了充分的“催化”和“润滑”作用。
完备的培训基地
学校占地面积53946㎡,建筑面积15600㎡。现有3个校区,27个专业教室及各专业实训基地,有微机室四个,共200台计算机,全部联网;有电教室、图书阅览室、形体训练室、模拟餐厅、模拟客房、汽车实验室、练车场、服装厂、服装工艺室、服装设计室、焊接车间、钳工车间、车工车间、钢琴室、电子琴房等实训基地。优秀的软件环境为学生全面发展,学有一技之长奠定了良好的基础。
强化师资力量与人性化教学
俗话说,打铁还需自身硬。随着用工形势越来越市场化,学校把师资队伍建设放在首位,实施人才战略,聚合人才优势,强化师资力量。学校基于“拥有了高素质的教师队伍,也就赢得了又好又快发展的主动权”这种认识,将主要精力放在了对优秀师资的吸纳、培育和优化整合上,着力打造一支高素质的教师队伍。学校用新的技能知识、新的教学理念通过各种短训学习使教师队伍不断充电,永葆教育青春来拓展教师教学视野。学校同时强化授课技巧,聘请掌握一手绝活的专业技术师傅任教的方法,确保职业教育的高质量发展,从而铸就太和技工教育品牌。
其次,学校以人性化教学为动力,让学生们实际感受到学校是自己的家和母亲般的温暖,老师把学生当自己的孩子在乎他们,使他们有一种老师确实把他们放在心上的感觉,其中有许多感人的事儿。由于学校承诺“服务三年”,这样学生分配在外遇见难事、委屈事就回“家”,而老师们从不敷衍塞责,而是全力提供帮助,包括要工资、调动工作,像母亲一样惦记他们现在工作怎样、工资多少、是否成家。
主导产业拉动整体发展
根据国内经济形势和企业焊接技能人才大量短缺情况,学校及时对兄弟院校办学经验进行了广泛调查研究,从而发掘自身优势,明确定位目标,即:以焊接技能专业为着力点做大、做强来拉动学校整体运行并为其规范、健康发展提供有力支撑。
2005年,该校以焊接专业为主导产业初显端倪,2006年在辽宁省焊接比赛中取得第二名。学校本着励志崇德、博学精技的教学理念帮助学生在焊接基本技能上深耕,使学生具有应对多种焊接难度的综合能力,有的还练就一手绝活,致使在我国大中型企业急需氩弧焊、气保焊、电弧焊等技工时成为一支生力军、焊接领域的输血站。沈阳龙士达建厂初期,学校就为其输送了第一批焊接人才近40人,为东方国际集装箱输送四批焊接人才近200人。
为了适应市场经济的多维需求,学校还设有短期培训班。例如:第4期学员朱军由于技术娴熟过硬又爱岗敬业,毕业分配到锦州东电三公司外包队,日工资达150元。第7期学员管英才,经过两个月培训后到龙士达工作,由于用心肯干,被公司提升为段长一职。
目前学校焊接人才供不应求,学生尚未毕业就与外地或当地用工单位签订了用工合同,如此主导技能专业的强劲发展切实导致了相关专业借力发展,从而拉动了学校全面发展。
诚信保证
由于以上的核心优势,学生自身就成了学校信誉及保障的载体。学校年培训学员2000余人次,为保证毕业生全部就业,学校先后与北京、沈阳、广州、上海、宁波、深圳、大连、青岛及当地的30多家大中型企事业单位签订了用人合同,就业率达到100,高考升学率达95,入学即签订《升学、就业安置协议书》,成绩合格者全部安置就业,毕业后,十年内免费到校进修新技术。
学有所用是职业教育的优势,学校在办学中始终把学生能否就业摆在首位,以诚信育人,以厚德载物。2006、2007年被中国企业调查研究中心市场部和辽宁省企业信誉调查所评为社会信誉知名学校、辽宁省百佳诚信单位。